Jeffrey K. Liker
Presidente de Liker Lean Advisors

http://www.jeffliker.com/

El Dr. Jeffrey K. Liker es Profesor de Ingeniería Industrial y de Operaciones en la Universidad de Michigan y Presidente de Liker Lean Advisors. Es autor del best-seller internacional, The Toyota Way: 14 principios de gestión del mayor fabricante del mundo, 2004 (26 idiomas, más de 950.000 ejemplares vendidos) y ha coautorizado otros nueve libros sobre Toyota incluyendo Toyota Culture, The Toyota Product Development System, The Toyota Way to Lean Leadership (2011) y el desarrollo de líderes lean en todos los niveles: Una guía práctica (2014). . En 2016 publicó El Camino de Toyota a la Excelencia de Servicio y coaescritro una novela de negocios de transformación de magro llamada “Trenches”. Sus artículos y libros han ganado doce premios Shingo por excelencia en investigación. En 2012 fue incluido en la Asociación de Fabricación de Excelencia Salón de la Fama y en 2016 se introdujo en la Academia Shingo.

Cathie Godard
Gerente de Cuentas Estratégicas Globales para DDI

https://www.linkedin.com/in/cathiegodard

Cathie tiene una amplia experiencia e con grandes organizaciones globales para ayudarles a ejecutar procesos consistentes de gestión del talento en la selección, desarrollo del liderazgo, desempeño gestión y gestión de la sucesión. Sus clientes abarcan varias industrias, principalmente automotriz, también incluye otras industrias manufactureras, tecnológicas y farmacéuticas.

Una parte clave del papel de Cathie es asegurar que las soluciones implementadas estén dirigidas a objetivos organizativos y convertirse en procesos sostenibles dentro de una organización. Ella aplica sus amplios conocimientos en las complejidades de ejecutar soluciones globalmente para obtener los resultados deseados.

Arturo Villegas
Presidente Fundador de APROCH (Asociación De Profesionales en Capital Humano)

https://mx.linkedin.com/in/arturovillegasmx

Arturo Villegas es Conferencista Internacional y uno de los speakers más reconocidos en México por su estilo innovador, dinámico y divertido de compartir contenido valioso para la educación empresarial.

Es experto en materia de Gestión Empresarial y Felicidad Laboral aplicada a la Productividad.

Arturo desarrolló Formando ADN Empresarial, una metodología de gestión de negocios que proporciona a los empresarios y emprendedores las herramientas para administrar de manera exitosa su negocio, a través de ventajas competitivas, innovación y compromiso del capital humano.

Formando ADN Empresarial fue calificada como una de las 12 mejores metodologías de negocios de México por el Instituto Nacional del Emprendedor ante la Secretaría de Economía en México, por su valioso contenido y efectiva aplicación a las MIPYMES Latinoamericanas.

Arturo Villegas también es autor de Cómo Ser Feliz En Mi Trabajo, libro que se convirtió en Bestseller en Estados Unidos y México durante su primer fin de semana de lanzamiento en la librería más grande del mundo: Amazon.com

Este libro busca reinventar el concepto de productividad en función del nivel de felicidad del capital humano en las empresas. Propone que las personas no pueden ser productividas y profesionales en sus trabajos si primero no son felices viviendo su vocación y en armonía en sus vidas.

Estos valiosos contenidos se dirigen al público empresarial, emprendedor y profesional, y se crean también a través de la Casa Productora de Contenidos Digitales “Lecciones de Negocios”, dirigida por Arturo Villegas.

El conferencista también es director del CEET Business School, escuela de negocios enfocada en la educación ejecutiva continua para el desarrollo de empresarios exitosos. A través de conferencias, cursos, talleres, simposios y congresos, se busca Encender el Conocimiento para los profesionistas de hoy.

La misión de Arturo Villegas es inspirar a través del conocimiento de las mejores prácticas empresariales del mundo, con la  meta de ser mejores ejecutivos y personas.

Beatriz Rivas
Vicepresidenta de Asuntos Corporativos

Profesional en Comunicaciones Corporativas, con 15 años de experiencia en el área, haciendo especial énfasis en el diseño, construcción, ejecución y liderazgo de estrategias que integran lo corporativo, la marca y sus productos.
Hija, hermana y esposa, nació en Caracas-Venezuela; Licenciado y Técnico en Educación Integral (Universidad Católica Andrés Bello, Caracas-Venezuela), Magister en Administración Profesional de Empresas (Universidad Latina de Costa Rica, San José de Costa Rica), Especialista en Comunicaciones Integradas de Mercadeo y en Gestión Empresarial y RSC (Universidad Metropolitana y Universidad Simón Bolívar, respectivamente, Caracas-Venezuela); ha consolidado su conocimiento del sector corporativo en importantes multinacionales en América Latina, tanto como Consultor en reconocidas agencias y firmas, así como en su rol de colaboradora en empresas de consumo masivo, seguros, beneficios para empleados y BPO.
Ha fungido como vocero institucional y mediático de importantes multinacionales, asegurando la creación de matrices de opinión hacia “buenas historias” que las organizaciones comprometidas con los países, tienen para contar.
Tras cinco años en consultoría y entrenamiento de más 1500 voceros mediáticos y para la atención de coyunturas y relaciones públicas, migró al sector corporativo, formando parte de cuatro multinacionales. En Sodexo como Gerente de Comunicaciones y Marca, en Nestlé como Gerente de Asuntos Públicos, en Zurich como Head of Marketing & Communications, Atento como Gerente de la Región del Norte de América para Comunicación Interna, Clima Organizacional y RSC; y ahora como Directora Sr. del área para Great Place To Work® Institute.
Firme en la convicción de que América Latina es una gran región, y México un país grande y a su vez muy importante, gestiona dentro de GPTW, todas las acciones que permitan cumplir con contar que: Better People impulsan Better Organization, y éstas a su vez ayudan a que hagamos un Better World.