Reglas de operación para MiPyMes emitidas por el Periódico Oficial del Estado de Guanajuato para 2017

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Resultados Generales Evento 2016 CCH

Más de 500 asistentes
300 Directores y líderes de Recursos Humanos
30 Empresas expositoras
8 Conferencias
2 Páneles Integradores

¿Qué podrás encontrar?

Conferencias magistrales
Piso de exhibición
Encuentro de negocios
Encuentro de talentos

Inclusión de Talentos con Discapacidad con el fin de cubrir vacantes
existentes dentro de la empresa y reducir tiempos y costos, reducir la
rotación y aumentar la productividad (29 de Junio)

Regístrate: https://goo.gl/forms/GWxIVwPQQxJOiRnI2

¿Para quién es éste Congreso?

Industria Automotriz, Manufacturera, Servicios, Calzado, Alimentos...para cualquier organización con la fuerza catalizadora de resultados:

LAS PERSONAS.

Programa del Evento

...

Lic. Miguel Márquez Márquez

Gobernador del Estado de Guanajuato

“Crecimiento y Sostenibilidad del Estado de Guanajuato”

09:00 - 10:00


...

Break y Visita a Stands

10:00 - 10:30


...

Roberto Mourey

Director y fundador Mettaliderazgo

Cultura de alta velocidad: Tu ventaja competitiva para resultados más rápidos

10:30 - 11:30


...

Break y Visita a Stands

11:30 - 12:00


...

Don Kieffer

Caso de éxito Harley Davidson, Mejora organizacional a través de metodología TOYOTA

12:00 - 13:00


...

Comida en recinto

13:00 - 15:00


...

Cathie Godard

Gerente de Cuentas en DDI

Liderazgo que impulsa el empoderamiento, compromiso y resultados de negocio

15:00 - 16:00


...

Break y Visita a Stands

16:00 - 16:30


...

Beatriz Rivas

Vicepresidenta de Asuntos Corporativos

“¿Por qué es importante generar compromiso dentro de la empresa?”

16:30 - 17:30


...

Arturo Villegas

Presidente Fundador de APROCH (Asociación de Profesionales en Capital Humano)

¿Cómo ser feliz en mi trabajo?

17:30 -


...

María Raquenel Chao

Arquitecta de Negocios, Sigma Alimentos

El valor de la Inclusión Laboral para la Organización

09:00 - 10:00


...

“Inauguración de Encuentro de Talentos con discapacidad”

10:00 - 10:30


...

Break y Visita a Stands

10:30 - 11:00


...

Cédric Tantroul "Director General de Morgan Philips México" / Raúl Ducoing Valdepeña "Director de RH en Hirotec México"

Tendencias e indicadores de RH en la Región

11:00 - 11:30


...

Break y Visita a Stands

11:30 - 12:00


...

Leslie Russ

Ex Directora de Desarrollo Organizacional de Toyota

“Trabajar con Multigeneraciones”**

12:00 - 13:00


...

Dr. Jeffrey Liker

Desarrollando Líderes bajo el modelo de manufactura esbelta/Developing Lean Leaders at all Levels

13:00 - 14:00


Conferencistas

Jeffrey K. Liker
Presidente de Liker Lean Advisors

http://www.jeffliker.com/

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El Dr. Jeffrey K. Liker es Profesor de Ingeniería Industrial y de Operaciones en la Universidad de Michigan y Presidente de Liker Lean Advisors. Es autor del best-seller internacional, The Toyota Way: 14 principios de gestión del mayor fabricante del mundo, 2004 (26 idiomas, más de 950.000 ejemplares vendidos) y ha coautorizado otros nueve libros sobre Toyota incluyendo Toyota Culture, The Toyota Product Development System, The Toyota Way to Lean Leadership (2011) y el desarrollo de líderes lean en todos los niveles: Una guía práctica (2014). . En 2016 publicó El Camino de Toyota a la Excelencia de Servicio y coaescritro una novela de negocios de transformación de magro llamada “Trenches”. Sus artículos y libros han ganado doce premios Shingo por excelencia en investigación. En 2012 fue incluido en la Asociación de Fabricación de Excelencia Salón de la Fama y en 2016 se introdujo en la Academia Shingo.

Leslie Russ
Ex Director Adjunto de Toyota – Desarrollo de la Organización de Recursos Humanos

https://www.linkedin.com/in/leslie-russ-sphr-b55a541

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Leslie es una experta en Lean centrada en las personas que combina sus 12 años de fondo magro con 11 años de experiencia en recursos humanos en una intuición impresionante para personas y soluciones de liderazgo. Utilizando las mejores prácticas de varias disciplinas, como la gestión racional, el desarrollo organizacional, el diseño instruccional y la gestión del cambio, sus amplios y variados conocimientos le han ayudado a elaborar soluciones a los problemas organizativos más difíciles. Leslie comenzó su carrera en Toyota Motor Manufacturing (TMMK) en Georgetown, KY, donde fue directamente responsable de los entrenadores japoneses enseñando el Sistema de Producción de Toyota a los trabajadores estadounidenses. En este entorno práctico, Leslie aprendió de primera mano cómo crear la cultura Toyota en las instalaciones de los Estados Unidos administrando más de 400 entrenadores japoneses.

Cathie Godard
Gerente de Cuentas Estratégicas Globales para DDI

https://www.linkedin.com/in/cathiegodard

 

Cathie tiene una amplia experiencia e con grandes organizaciones globales para ayudarles a ejecutar procesos consistentes de gestión del talento en la selección, desarrollo del liderazgo, desempeño gestión y gestión de la sucesión. Sus clientes abarcan varias industrias, principalmente automotriz, también incluye otras industrias manufactureras, tecnológicas y farmacéuticas.

Una parte clave del papel de Cathie es asegurar que las soluciones implementadas estén dirigidas a objetivos organizativos y convertirse en procesos sostenibles dentro de una organización. Ella aplica sus amplios conocimientos en las complejidades de ejecutar soluciones globalmente para obtener los resultados deseados.

Roberto Mourey
Director y fundador de Mettaliderazgo

https://mx.linkedin.com/in/roberto-mourey-4a711410

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Roberto es presidente y fundador del Instituto Mettaliderazgo, firma internacional de consultoría dedicada a la Calibración de Culturas Competitivas.

Para Roberto, la Cultura es la ventaja competitiva de la organización, lo cual es claramente demostrado por las corporaciones e instituciones más exitosas en la historia. La Cultura es el resultado de cómo los colaboradores viven los valores de la organización, todos los días. La Cultura tiene que ver más con cómo se comportan los miembros de una comunidad cuando nadie los ve.

Y su planeamiento es que la Cultura se construye por diseño y no al azar.

Actualmente es CCO (Chief Culture Officer) de C-Growth – Institute for Centered Growth, Senior Fellow de Oxford Leadership, Associate Partner de DOOR International, Senior Leader de VitalSmarts, y autor de tres libros de liderazgo.

Ha sido miembro del staff presidencial, como responsable de la comunicación a la ciudadanía y de la imagen de la Presidencia de la República, tanto con el Ex Presidente Felipe Calderón, como con el Ex Presidente Vicente Fox, y ha colaborado en corporaciones como Pepsi, Procter & Gamble, Televisa, Monsanto, en donde fue Vicepresidente para

Latinoamérica de la división de consumo y en Telefónica como Vicepresidente comercial para México.

Ha impartido programas en Estados Unidos, Europa y Latinoamérica. Realizó estudios de administración de empresas en la Universidad Iberoamericana y un posgrado en finanzas en el ITAM.

Arturo Villegas
Presidente Fundador de APROCH (Asociación De Profesionales en Capital Humano)

https://mx.linkedin.com/in/arturovillegasmx

 

Arturo Villegas es Conferencista Internacional y uno de los speakers más reconocidos en México por su estilo innovador, dinámico y divertido de compartir contenido valioso para la educación empresarial.

Es experto en materia de Gestión Empresarial y Felicidad Laboral aplicada a la Productividad.

Arturo desarrolló Formando ADN Empresarial, una metodología de gestión de negocios que proporciona a los empresarios y emprendedores las herramientas para administrar de manera exitosa su negocio, a través de ventajas competitivas, innovación y compromiso del capital humano.

Formando ADN Empresarial fue calificada como una de las 12 mejores metodologías de negocios de México por el Instituto Nacional del Emprendedor ante la Secretaría de Economía en México, por su valioso contenido y efectiva aplicación a las MIPYMES Latinoamericanas.

Arturo Villegas también es autor de Cómo Ser Feliz En Mi Trabajo, libro que se convirtió en Bestseller en Estados Unidos y México durante su primer fin de semana de lanzamiento en la librería más grande del mundo: Amazon.com

Este libro busca reinventar el concepto de productividad en función del nivel de felicidad del capital humano en las empresas. Propone que las personas no pueden ser productividas y profesionales en sus trabajos si primero no son felices viviendo su vocación y en armonía en sus vidas.

Estos valiosos contenidos se dirigen al público empresarial, emprendedor y profesional, y se crean también a través de la Casa Productora de Contenidos Digitales “Lecciones de Negocios”, dirigida por Arturo Villegas.

El conferencista también es director del CEET Business School, escuela de negocios enfocada en la educación ejecutiva continua para el desarrollo de empresarios exitosos. A través de conferencias, cursos, talleres, simposios y congresos, se busca Encender el Conocimiento para los profesionistas de hoy.

La misión de Arturo Villegas es inspirar a través del conocimiento de las mejores prácticas empresariales del mundo, con la  meta de ser mejores ejecutivos y personas.


María Raquenel Chao
Arquitecta de negocios

https://www.linkedin.com/in/maria-raquenel-chao-villarreal-0446147b

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Soy María Raquenel Chao Villarreal, tengo 41 años, egresada de la Universidad de Monterrey como Licenciada en Mercadotecnia Internacional. Nací con la discapacidad de Osteogénesis Imperfecta, siendo la primera hija de tres que tuvieron mis papás, ando en silla de ruedas, pero eso no impide que me desempeñe como cualquier persona.

Trabajo en Sigma Alimentos desde hace 8 años, actualmente me desempeño como arquitecta de negocios.

Desde hace 3 años estoy escribiendo un libro contando mi vida y dando algunos consejos, y este año lo publicaré.

Me encanta viajar y salir con amigas y amigos a cenar, al cine, un cafecito, conciertos, etc.

Siempre lucho por lo que quiero y por más difícil que parezca no descanso hasta conseguirlo. Nunca dejo de soñar, porque sé que todo lo que quiero lo puedo lograr, confiando en Dios y en mí.

Siempre sonrío, nunca sabes a quién le puedes cambiar la vida con tu sonrisa!

Don Kieffer
ShiftGear Founder

Website: Shiftgear.work

LinkedIn: http://bit.ly/SHIFTGEARLI

Don comenzó a trabajar en las fábricas a la edad de 17 años con educación secundaria. Comenzó como trabajador de una pieza en un torno de metal, con el tiempo obtuvo su título de ingeniero eléctrico en el camino a convertirse en Vicepresidente de Excelencia de Manufactura de Harley-Davidson, responsable del Capital Drive Motor y Transmission Plant, así como la mejora de la actividad en toda la empresa.

Posteriormente fue Vicepresidente Senior de Operaciones de una corporación multinacional, responsable de 5.000 personas en todo el mundo en manufactura, ingeniería, cadena de suministro, calidad y logística. Es un experto en los métodos de Toyota, especialmente en el nivel de liderazgo.

Desde 2007, Don ha estado dando consultoría en todo el mundo y ha enseñado en escuelas de negocios en Moscú, Copenhague, Luxemburgo y Zagreb. Es profesor titular en MIT, donde dirige un curso de educación ejecutiva de dos días de duración y enseña en el programa de MBA.

Beatriz Rivas
Vicepresidenta de Asuntos Corporativos

Profesional en Comunicaciones Corporativas, con 15 años de experiencia en el área, haciendo especial énfasis en el diseño, construcción, ejecución y liderazgo de estrategias que integran lo corporativo, la marca y sus productos.
Hija, hermana y esposa, nació en Caracas-Venezuela; Licenciado y Técnico en Educación Integral (Universidad Católica Andrés Bello, Caracas-Venezuela), Magister en Administración Profesional de Empresas (Universidad Latina de Costa Rica, San José de Costa Rica), Especialista en Comunicaciones Integradas de Mercadeo y en Gestión Empresarial y RSC (Universidad Metropolitana y Universidad Simón Bolívar, respectivamente, Caracas-Venezuela); ha consolidado su conocimiento del sector corporativo en importantes multinacionales en América Latina, tanto como Consultor en reconocidas agencias y firmas, así como en su rol de colaboradora en empresas de consumo masivo, seguros, beneficios para empleados y BPO.
Ha fungido como vocero institucional y mediático de importantes multinacionales, asegurando la creación de matrices de opinión hacia “buenas historias” que las organizaciones comprometidas con los países, tienen para contar.
Tras cinco años en consultoría y entrenamiento de más 1500 voceros mediáticos y para la atención de coyunturas y relaciones públicas, migró al sector corporativo, formando parte de cuatro multinacionales. En Sodexo como Gerente de Comunicaciones y Marca, en Nestlé como Gerente de Asuntos Públicos, en Zurich como Head of Marketing & Communications, Atento como Gerente de la Región del Norte de América para Comunicación Interna, Clima Organizacional y RSC; y ahora como Directora Sr. del área para Great Place To Work® Institute.
Firme en la convicción de que América Latina es una gran región, y México un país grande y a su vez muy importante, gestiona dentro de GPTW, todas las acciones que permitan cumplir con contar que: Better People impulsan Better Organization, y éstas a su vez ayudan a que hagamos un Better World.

 

Cédric Trantoul
Director General de Morgan Philips

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cedrictrantoul/?ppe=1

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Cédric Trantoul es  Director General de Morgan Philips Executive Search en México. Él tiene un historial probado dentro de la industria “Head Hunting”   logrando una reputación sólida durante los últimos 9 años. Antes de unirse a la industria, trabajó como consultor en los sectores minorista e informático. Cédric posee una Maestría en Comercio Internacional de Kedge Business School. Habla con fluidez francés, español e inglés.

Participa como:

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expositor
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Plano del Evento

Empresas Asociadas al CLAUGTO

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Patrocinadores

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Aliados Estratégicos

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Media Partner

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Lugar del Evento

Centro de Convenciones Celaya, Av. Tecnológico #1528 Col. La Campiña (frente a Praderas de la Hacienda) Celaya, Gto.

Hoteles Sede

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Tarifa especial:
$1,180.00 (impuestos incluidos)
Av. Torres Landa 202
Fracc. del Parque
01 461 598 6716

Contacto: Lucía Arreguín
Tel: 461 598 6700 ext. 2031
Cel: 461 206 8637
ventas1cel@casainn.com.mx

Tarifa especial:
Habitación King size (2 personas)
$750.00 más Impuestos
(Incluye desayuno)
Eje Norponiente No. 101, Col. Ciudadela
01 461 19 20 500

Contacto: Violeta Cepeda Saldaña
Cel: 461 124 3964

violeta.cepeda@fibrainn.mx

Tarifa especial:
$830.00 más impuestos
(Incluye desayuno)
01 461  66 27 800

Contacto: Olga Díaz Sánchez
Cel: 461 191 73 92

Ceceg.ventas@cityexpress.com.mx
Ceceg.gerencia@cityexpress.com.mx
ceceg.front@cityexpress.com.mx

Tarifa especial:
$846.00 (Impuesto y desayuno incluido)
Carretera Panamericana Km. 5 s/n.
Tel: 01 461 471 77 00

Contacto: Valerie Yasmine Pérez

Tel: 461 61 88 600 ext 1525
ventass1ficel@posadas.com

Tarifa especial:
$1,141.00 (Impuestos incluidos)
Carretera Panamericana Km. 5 s/n.
01 461 618 86 00

Contacto: Valerie Yasmine Pérez
Tel: 461 61 88 600 ext 1525
ventass1ficel@posadas.com

Tarifa especial:

$850.00 (Impuestos y desayuno incluidos en habitación doble) Tel: 01 461 117 29 82

Constituyentes Ote. No. 125 Col. Tres guerras C.P. 38080

Contacto: Cristina Andrade
ventas@euroinn.com.mx

 Tarifa especial:

$896.80 (Impuestos y desayuno incluidos en habitación sencilla)

Eje Nor-Poniente Manuel J. Clouthier 803, 15 de Mayo, 38016 Celaya, Gto.

Contacto: Edith Cárdenas Segura

Tel: 461 61 85900 ext. 192
Cel: 461 1360 214

cecel.ventas@cityexpress.com.mx

Contacto

Lucía Aguilar Salinas

Cluster Automotriz de Guanajuato, A. C.

Tel: (472) 103 3025

Cel: (477) 284 5402

laguilar@claugto.org | www.claugto.org

 

Angélica Aldama

Tel: (461) 612 1781

AVISO DE PRIVACIDAD